「京の都」京都の中小企業の魅力をみつけよう！「知りたい！が見つかる」それぞれの企業の特徴や会社の雰囲気など本当に知りたい詳しい情報をお伝えします。

経営企画

企業の現状を調査・把握し、その上で中長期または短期の経営戦略を定め、その戦略を実行するために最適な経営資源の配分を行う仕事のことをいいます。
経営企画の仕事範囲は、事業企画、財務企画、人事企画、マーケティング、システム企画、営業企画、商品企画、オペレーション企画、M&A、投資、国際化、コーポレートブランディング、コーポレートガバナンスなど、非常に多岐にわたり、企業によりその内容は異なりますが、企業経営において非常に重要な職務を担うポジションです。
そのことから、経営企画部門は、社長など経営陣の直属に置かれることが多いです。

必要な資格等

特に必要な資格はありませんが、経営資源の配分が経営企画の重要な役割であるため、数値管理や数値分析が出来る、経理・財務畑出身の人材が求められることが多いようです。
また、MBAなど経営を本格的に学んだ方や、コンサルティングファームで企業の経営企画や事業再生に携っていた人材は歓迎されます。