京都の中小企業の魅力をみつけよう！「知りたい！が見つかる」それぞれの企業の特徴や会社の雰囲気など本当に知りたい詳しい情報をお伝えします。

「常に求められる人であれ職であれ」を社是に掲げ、エンプロイアビリティの向上を支援しています。
また、変化していく時代の流れに応じて、求められる人材、求められる職となれるよう、社員一人一人が日々仕事に励んでいます。
　　　
　
◆一緒に働きたい人物像
日々の業務の中で“気づき”を大切しています。
社員一人一人が個人商店を営むように、自ら考え、自ら行動することを実践し、仕事の軌跡を振り返ることで相互に成長し合えるような仲間（社員）と働きたいと思っています。

◆入社してから気づいたこと（学生の方へ）

・勉強は大切です。
社会人になると自分の時間を取るのが難しくなります。時間が自由になる学生のうちに、興味のあることや資格取得のための勉強をしましょう。

・コミュニケーション能力は大切です。
いろいろな年代の人と話す機会を持ちましょう。
仕事では、さまざまな年代、経験、価値観の人と協力して業務を遂行します。相手を思いやりながら自分自身の考えを表現することももちろん大切ですが、仕事では相手の言いたいこと理解する“聴く力”が欠かせません。
学生時代から幅広い年代の人とお付き合いをすることにより、自然とコミュニケーション能力が身に付くはずです。

社員は個性豊かです。各部署それぞれのプロ意識をもって仕事に取り組んでいます。意見や思いも発言しやすく、「仲のいい」職場です。
祇園祭には、社員が一日浴衣を着てお仕事をする「浴衣で講習」イベントを7年間続けいています。
社員の年間行事が充実しています。忘年会、祇園祭の食事会、親睦会など社員同士の交流を図れる機会を設けています。今年は親睦会としてボーリング大会を企画しました。

人の可能性を支援することがやりがいです。
アイシーエル研修センター（公共職業訓練）では、求職者が仕事に結びつく知識や技術を習得され、就職の報告を聞くことが何よりの喜びです。
アイシーエルキャリアサービス（人材サービス業）では、経験豊かなコーディネーターが、企業と人材のマッチングをはかり、企業のニーズに応じた人材をご紹介しています。企業からのリピート率の多さがやりがいです。

人材サービス業として、社会に求められる人材を育て、仕事に結びつけることで、“雇用”という社会問題の一端を担っているということが、私たちのやりがいでもあり、誇りです。
ビジネスパソコン研修やネットワーク研修は22年の実績があります。それに加え、年間100回を超えて実施している企業研修は、新人研修から階層別研修まで幅広く対応することができます。基本的な研修カリキュラムを基に、企業の要望をヒアリングしコーディネイトしたうえで実施しています。

45カ国以上、毎年約500万人が受検する、ＭＢＴＩ（性格検査）を関西でいち早く社員に実施しました。社員全員がお互いのタイプを理解することで、円滑なコミュニケーションがとりやすくなりました。企業研修の新しいメニューとしてオススメしています。

◆「自然に良の評価が聞こえてくること」を目指します
企業、求職者、就活生等、アイシーエルが行っているさまざまな事業へ係わった方から“良かった”という声が外から聞こえてくるよう、日々の業務に取り組んでいます。

◆研修サポートで人財を育てます
社員の向上心をサポートする体制があります。
年間を通じて自己啓発計画表を作成し認証を受けて、資格取得やセミナー受講などを希望する社員には、会社から援助されます。
研修会社ならでは特典として、自社で開催するセミナーに参加できる特典もあり、成長を感じることができます。

アイシーエルは京都の総合人材サービス企業です。1985年、京都のパソコン・ＩＴ関連では草分けとしてスクールを展開しました。
現在は、ＩＴ関連にとどまらないビジネススキル全般の人材育成を行っています。
アイシーエル研修センターでは、公共の職業訓練・企業研修・貸し研修室の運営、アイシーエルキャリアサービスでは、人材派遣・職業紹介を提供しています。
さらに働く人を応援するサービスとして、京都ジョブパークや高校生・大学生の公共の就職支援事業を実施しています。
　
◆通勤が便利です
地下鉄四条駅・阪急烏丸駅から地下道直結の建物内にあり、雨の日も傘無しで出勤することが出来ます。

資源の再利用運動にビル全体で取り組んでいます。
紙類については、2年間継続したことにより、細かな分別も社員に行き届きました。
今年度からは、ごみの分別も始まりました。お弁当屋さんのパックに入ったものの始末はちょっと大変です。
ビルの１階に設置している給水機、マイボトル運動にも積極的に参加しており、訓練生にも周知し成果を上げています。

京都市内の中心四条烏丸に事務所があります。周囲には、商業施設や飲食店が多数あり、便利な環境にあります。
京都府の「京の子育て応援企業」の認証を得て、育児休暇制度の実績もあります。子育てをしながらキャリアを積みたい女性の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
有給休暇の取得を奨励しています。学校行事への参加、趣味や勉強を含むプライベートに有効活用しています。
　
◆クラブがあります
アイシール書道部を月2回定期的に開催しています。日本習字教育財団八段位を持っている社員が、習字、ペン字、水墨画を指導し、展覧会出品や日習展への出品をしています。もちろん、段位も取得できます。
メンバーは、今年毛筆の年賀状にチャレンジします。