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会社から伝えます
～当社は一隻の船です～
当社のような個別設計製作・受注生産のみに特化した、精鋭メンバーの集う会社は一隻の船、それも大型漁船ではなく、とりわけキャッチャーボートに例えることができます。 キャプテン【社長】が魚影【物件】を見極めて、メガホンを持ち速度、方向指示します。 クルー【社員】はそれを信じ切ってオールを一心に漕ぎます。 漁場に着けばクルーはそれぞれ得意な武器で獲物を狙います。 ある者は一本釣りの竿を振り、ある者は銛(モリ)を構え、またある者は投網を打ちます。間違っても定置網を仕掛けて、ポンポン船で巡回するような類ではありません。 クルーひとりひとりの人間力が水揚げ【収益】にモロに反映します。 当船【当社】はキャプテンが陸から遠隔操作するような会社ではありません。 そしてキャプテンは万一、船が沈むようなことがあっても船から降りることはありません。 ＝採用したい人物像、一緒に働きたい人物像＝ “ローワンのような人”を募っています。 <ガルシア>への書簡を届けることができる人、それがローワンです。
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社員から伝えます
＝ 会社を選んだ理由 ＝
若い社員が多く、皆が自らを飛躍、成長させるチャンスに恵まれている会社です。 （エンジニアリング部 入社3年目 Ｉ） ホームページを見て“個々の気持ちを尊重し思いの行き交う職場”というところに印象が残り応募しました。 （製造部 入社3年目 Ａ）
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こんな雰囲気の会社です
・平均年齢38歳
（若い会社です） ・年2回 ファミリーイベント有 （バーベキュー、ＵＳＪ、イチゴ狩りなど） ・年1回 研修旅行有 ・その他多数のイベントがあります。
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これが自慢です
◎積極的な産官学連携・研究開発を行っています
・同志社大学 理工学部との共同研究 ・大阪大学 接合科学研究所との共同研究 ・京都大学 宇治キャンパス産学交流企業連絡会員 ・京都府中小企業技術センター及び 関西文化学術研究都市推進機構との連携 |
取り組んでいます
◎雇用創出・地域貢献活動
・平成23年度 京都府中小企業優良企業 (ものづくり部門)表彰 ・平成22年度 経済産業省「雇用創出企業1400社」に選出 ・京都ジョブパーク企業応援団及び 京都府未来を担う人材サポーター登録 ・地域各中学校「職場見学」「職場体験」の受入･「講師」の受託 ・けいはんな精華地区まちづくり協議会 会員 ◎環境配慮 ・平成22年度 京都府環境トップランナー受賞 ・環境配慮の施設、整備 ①屋上緑化…世界初の知能化潅水システムを利用 ②太陽光発電…新エネルギー技術フィールドテスト採択事業 ③雨水再利用(地下貯水槽 14㎡) ④ビオトープ ⑤ＬＥＤ照明
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