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会社から伝えます
ＫＳＣは、大手システムインテグレーターと協業し、人事・給与・財務・販売・生産などの業務アプリケーションの開発を主な事業としていた京都ソフトウェアと、エンドユーザー向けのシステム開発をしていたアイテックシステムが2010年に合併してできた会社です。
合併によってビジネス展開の窓口が広がり、これまでより一層、多岐にわたる業務にチャレンジできる土壌があります。 生産管理、販売管理など、さまざまな企業向けの業務アプリケーションを中心とした設計・開発業務のプロフェッショナル集団です。 企業理念 「誠実を旨として世の信頼を得るよう努力し、 全社員の幸福と会社の繁栄をはかり、 社会に貢献することを企業の永遠の課題とする。」 モットー 「元気に、明るく、前向きに」 ＫＳＣ（ケイエスシー）は、ソフトウェアの開発には不可欠な、柔軟な思考力をもち、プロフェッショナルとしての意志を強く持った知的集団（企業）でありたいと考えております。 その集団の技術をお客様の事業に生かし、「信頼」を得ることとともに何よりもお客様に対する「感謝」の気持ちを持ち続けることが大切と考えております。 社員一人ひとりから生まれる創造力を生かし、お客様の事業発展に結び付くベストソリューションを提供していくことを目指し今後もお客様の満足度向上に挑み続けてまいります。 ますますグローバル化する世界に向けて社会のニーズに応える 未来思考のシステムを提案してまいります。 株式会社ＫＳＣ 代表取締役社長 伊藤 文人 ～採用担当者から伝えます～ ◆新入社員の方に期待すること 早期に戦力となることです。 そのためには、「意識を変える」ことが大切です。 「まだ新入社員だから仕事はできない」という 考えではなく「新入社員だからこそ必死に努力しなければならない」という危機感を持って仕事に取り組んでほしい。 一日も早く「一人前」として、一緒に働くメンバーに成長してほしいと思います。 難しいですが「一人前」になるためには当たり前のことを 当たり前にする習慣を身につけることだと思います。 早く「一人前」（戦力）になるよう日々努力する姿勢を忘れないで下さい。 ◆学生のうちにやっておくべきこと」 悔いの残らないように学生時代を 愉しんでもらいたいですね。 何よりも 学生時代にしかできないことを してほしいと思います。 学生時代にしかできないこととは 自分自身で見つけてほしいものです。 学生時代という自由な時間を 有意義に過ごすことが、 一番大切ではないかと考えています。 入社前になると事前に勉強することは ありませんかと聞かれますが、 入社してからでも十分だと思います。 仮に、入社して定年（６０歳）まで 働くと考えると 約４０年は常に学ぶ姿勢が必要です。 学ぶことは、たくさんありますので 入社してから頑張ってもらえれば 十分と思います。 会社に就職することは､1つの縁と思います｡ 会社に入ることは双方の意思が一致した事によって 成り立つもので､結婚するようなものだと考えています｡ 当社の机上情報の内容を見たのも一つの縁｡ この縁を大切にしたいと思います｡ 「縁あれば千里を隔てても会い易し」 のことわざように縁があれば千里も離れた遠い所の 人も会うことができ、また結ばれることにもなる と思っています｡ ゆっくり会社説明会・面接などで話し合い､ まずはお互いを理解することから始めましょう｡
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社員から伝えます
～当社はこんな人を求めています～
■やる気がある人 ■顧客意識を持てる人 「お客様があって企業がある」という意識をもつ ことができる人。 ■協調性がある人（チーム・ワーク） どんなに秀れたプレーヤーの集まりであっても、 それぞれが勝手なことをしていては試合に勝てません。 試合に勝つためには、チーム・ワークが必要です。 ■積極性がある人（チャレンジ精神） 上司からの命令を実行することだけが、自分の仕事だと 考えてはいませんか。 もちろんいわれたことは、確実に行わなければなりま せん。しかし、それだけでは十分とはいえません。 その仕事に積極的に取組み、自分の力で処理していこう という意欲を持たなければなりません。 積極性の中から創意工夫が生まれ、チャレンジ精神 こそが、明日のＫＳＣの発展となる原動力です。 ■ルール（約束）を守ること（コンプライアンス） 当社で仕事をしていく上で、「ルールを守ること」は、 とても重要なポイントになっています。 ～先輩社員から伝えます～ 入社２００３年度入社 ９年目 業務担当：ＳＥ 西尾 健（第一システム部） 今までプログラマとして仕事をしてきました。最近の仕事は、すでにあるプログラムを、お客様の要望にあうように改修する作業が主な仕事です。場合によってはお客様の会社へ訪問して作業をすることがありました。それ以外では、システムエンジニアといって企業情報システムの開発の仕事をしています。実際にお客様のところへ行って要望を聞いて、システムを提案するといった内容です。お客様の要望は尽きないほど出てくるので、それをまとめるのはとても難しい仕事だと感じています。ですが、毎日が新しいことばかりなので向上心をもって仕事に励んでいます。まだまだシステムエンジニアとしても未熟だと思います。お客様との話し合いに直接でることも増えましたので、システムエンジニアとしての経験を深めつつ、学ばないといけないことはたくさんあります。早く、一人前として認められ、一つのプロジェクトを任せられたいです。 ◆この会社に決めた理由 自分自身が京都の出身なので、できれば京都に本社がある会社に就職したいと考えていました。また、私は文系でしたが、授業の情報システムでパソコンを触れる機会がありとても興味がでてきたので、それを仕事にできるＩＴ業界を志望していたので、当社を受けましたね。 あとは人がとてもいいってことですかね。これは、当社の面接を受けてもらえればわかるはずです（笑） ◆どんな後輩と働きたいですか？ しっかりとしているだけでなく、向上心にあふれる後輩と一緒に働きたいですね。この業界は日々新しい技術やシステムが開発されていくので、それを吸収しようとする意識が必要ですね。私は文系出身だったので働きはじめたら日々新しいことの連続だったので向上心は常に持っていましたよ（笑） ◆仕事をしてわかったこと 「納期を守る」ことの大切さです。 当たり前のことなんですが、とても大切、最重要です。 納期を守らなければお客様に迷惑がかかってしまうわけですからね。なので、出来るだけ前倒しで作業をしていくように心がけています。 ◆就活学生へメッセージ１ いろいろな情報を仕入れて、自分にあった会社を探すのが大切だと思います。そのためには就職情報サイトの情報だけでなく、自分で探した情報、時にはまったく違う業種の企業なども含めて就職を検討してみてはどうでしょうか？変に、自分の思い込みだけで選択範囲を狭めてしまうと、なかなか思うような就職ができないかも知れませんので、気をつけてくださいね。 ◆就活学生へメッセージ２ どんどん行動していろんな人と話をしてコミュニケーションをしっかりしてください。これはとても大切です。 あとはとりあえず最低限度のマナーはしっかりと身につけておきましょう。やっぱり印象はいいほうが良いに決まっています。マナーがなっていないという理由で落ちるのはとても残念なことですからね。みなさん是非後悔しないように頑張ってください。
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これが自慢です
◆これが当社の自慢です
①５年に一度の社員旅行 ２００２年 台湾旅行 ２００７年 上海旅行 ２０１３年 グアム旅行（本社移転のため１年遅れました） ２０１７年 ３０周年なのでどこに行くのか愉しみです ②風通しの良い会社です。 ブログで弊社について情報発信しています。 ブログにて、ＫＳＣで働くビジネスパーソンの ＯＮ 「会社の仕事の世界」と ＯＦＦ「会社の仕事とは関係ない外の世界」を 紹介しています。 http://suzuka.cocolog-nifty.com/ksc/ 以上
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働きやすい環境です
只今、育児休暇を取得し復帰している女性が１名おります。
まだ、復帰して短時間労働ですが、育児と仕事を両立していることは素晴らしいと思います。 今後も育児休暇、介護休暇など取得でき、また復帰できる環境を支援できるようにしていきたいと考えています。 以上
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