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会社から伝えます
弊社は、「我々は、顧客の期待に応える仕事をなしこれを、通じて社員の豊かな明るい生活を増進し会社を発展、成長させ社会公共の繁栄に奉仕する！」を経営理念におき、日々取り組んでいます。
航空機市場は、国内で1兆６６００億円、世界では約５０兆円のマーケットと言われており、現在国内では一定の評価を得ていますが 今、弊社は世界の市場で評価を得たいと考えています。 ◆弊社の求める人材は・・◆ ① 英語ができる人 (航空業界の共通語は英語です。指示書や基準書などもすべて英語で表記されている為) ②飛行機・宇宙が好きな人 (興味がなければ楽しく積極的に取り組む事が出来ない為) ③モノづくりが好きな人 世界を相手に仕事ができる人材が今必要なのです。 ＝新入社員に期待すること＝ 航空業界は、今後もさらに成長する業界です。 グローバルな業界だからこそ「語学力が堪能」な方を新入社員に迎え、弊社が世界で評価される為に技術・品質、そして語学レベルを向上できるように力を発揮していただきたいと期待しています。 ＝学生のうちにやっておくこと＝ 就職活動を行う際、いろんな企業を知りできる限り 情報を得ることが大切です。 就職活動は、待っていても何もはじまりません。人生にとって必ず振り返れば就職活動は、良い経験となる為、自分自身と向き合い後悔のないように行動してください。また最低限、ビジネスマナーは勉強しましょう！ ＝採用担当者からのメッセージ＝ 一人でも多くの、航空業界の将来を信じる事ができる優秀な方と出会いたいと思っています。 弊社にご興味をお持ちいただいた方は ホームページなどをご覧ください。
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社員から伝えます
私がこの会社を選んだ理由は、航空業界への関心はもちろんですが、さまざまな事に興味津々だったからです。
旭金属工業には「300年工場」というものがあり、環境に配慮し工場耐用年数を300年に設置し 300年生産維持ができる構造で、設備の入れ替えなど今後の変化に対応できるよう工場内は無柱になっているんです！！ また、今後の航空業界の国際化を想定し、短納期・低コストを実現する為、一貫生産を行うことができる環境なども魅力的で、今後の航空業界の「ものづくり」の発展に貢献できると感じました。 ＝社員からのメッセージ＝ 就職活動のスタートとして大切な事は「自分がやりたい事」を見つける事です。 学生時代に学んだ講義、ゼミ、サークル、アルバイト経験等、いろんな角度から自分を見つめ直し「自分らしさ、やりたい事」とは何かを発見してください。 自分らしさを発揮できる企業は必ずあります。 いろんな企業をみて就職活動に励んでください。
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こんな雰囲気の会社です
弊社は、年齢や国籍・性別など一切関係なく、成果をあげたものが正当に評価され、その評価に基づき処遇が決定される
「成果主義人事制度」を取り入れています。 若い時期からチャンスが与えられ、正当に評価される為 やりがいを感じ取り組んでいただけるかと思います。 社員同士とても仲がよく、ＯＮ・ＯＦＦがはっきりとしています。 イベントなども数多く行われ、参加率もとても良いそんな会社です。
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これが自慢です
弊社が飛躍的に成長した理由は、「品質力」にあります。
品質を証明する為にはいろんな資格がありますが、航空宇宙製品の特殊工程を含む製造に携わる為には「Ｎａｄｃａｐ」という国際特殊工程認証システムが必須条件となっており この資格を弊社は日本で初めて取得しました。 ＝採用実績校＝ 名古屋工業大学大学院・岐阜大学大学院・高知工科大学大学院・関東学院大学大学院・香川大学大学院・岡山理科大学大学・長崎大学大学院・福井工業大学大学院・室蘭工業大学大学院・東北学院大学大学院・京都工芸繊維大学・京都産業大学・京都外国語大学・関西大学・関西学院大学・名古屋工業大学・名城大学・中京大学・愛知大学・南山大学・富山大学・名古屋外国語大学・甲南大学・静岡理工科大学・金沢工業大学・大阪電気通信大学・大阪国際科大学・静岡県立大学・金城学院大学・山梨大学・琉球大学・立命館アジア太平洋大学・崇城大学・日本文理大学・近畿職業能力開発大学校・東海職業能力開発大学校 他
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働きやすい環境です
弊社は、「企業は人なり」製造業にとって人材は財産であるという考えのもとに成長してきました。
人材が、安全で快適に仕事に集中できるように環境づくりも整えています。 また、現状圧倒的に男性が多い会社ではありますが、女性が就業しやすい環境の整備を進めており、育児休業や短時間勤務、また介護休業など常に仕事とプライベートの両立の改善を心がけています。
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