京都の中小企業の魅力をみつけよう！「知りたい！が見つかる」それぞれの企業の特徴や会社の雰囲気など本当に知りたい詳しい情報をお伝えします。

1968年の創業以来、廃棄物処理に特化して事業を展開してきましたが、2007年に分社化にともない株式会社カンポの一般廃棄物部門を継承して設立しました。

一般廃棄物処理業の許可を有し、京都市や大津市において事業系一般廃棄物の収集運搬業を行なっています。また、産業廃棄物収集運搬業および一般貨物自動車運送事業許可を取得し、青ナンバーによる安全で適正な収集運搬業務を行なっています。

また、2011年から省スペース型吸引機を用いたグリストラップ清掃業務を本格的に展開し、中高層階の厨房における排水設備の清掃業務には高い評価を得ています。

従業員は15名とまだまだ小規模経営ですが、廃棄物における卓越した知識と技術により顧客サービスを第一とした営業を展開しています。

当社は従業員数は少ないですが、一人一人が廃棄物収集のスペシャリストとしての誇りと自信を持ち、安全で適正な処理サービスを行なっています。

特に最近開始したグリストラップ清掃業務では、中高層階にある厨房施設まで設備を運び込んでの清掃作業には定評があり、多くの顧客からの厚い信頼を得ています。それには社員のもつ「情熱」が原動力となっています。清掃を通して顧客の満足と感動を得たい。そんな気持ちが社員を動かしています。

廃棄物の取扱には法的な規制があり、適正な処理が求められる厳しい仕事ですが、厳しい作業であるからこそ社員間の人間関係はとても親密なものとなっています。

従業員同士で構成する親睦団体「山和会」では年2回のレクリエーションを企画し、家族同伴で参加できる触れ合いの場となっています。お互いを信頼できる環境がよい仕事を行う基本となっています。

＜経営理念＞
・私たちは、環境事業を通じて社会に貢献し、行動力と創意工夫によりお客様に良質のサービスと満足を提供いたします。
・私たちは、法令と社会規範を遵守し、常に高い倫理観をもって健全な経営を行います。

当社は安全で適正な廃棄物処理を行うため社員教育に最も力を注いでいます。
特に、経営理念にあるように「行動力」を重要視し、顧客の要望や職場環境の改善についても迅速な対応が必要であると考えています。
そのため、社風は若干体育会系のような厳しさもありますが、社員が一丸となってサービスの向上に努める一体感のある会社となっています。

人事の評価は完全実績主義で、性別・年齢・経験によらず社員の実欲により評価されています。
社会貢献と企業の発展のために自分のスキルアップを目指している人には最適です。