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会社から伝えます
◆当院の理念
生命の尊厳とその偉大さを厳粛に受け止め、謙虚な心、いつくしみの心、奉仕の精神を基本に人間と社会に優しく温かい医療の提供をもって、社会への貢献、財団の繁栄、職員の生活の向上を図る。 ◆特徴 財団法人仁風会嵯峨野病院は、嵯峨野の高台にあり、京都市内で最も厳しいと言われる第二種風致地区の環境の中、四季の移り変わりが奏でる風情を楽しめるのもこの病院の特徴です。当院は介護療養型医療施設（介護保険適用）で平成元年に建築、平成１２年に増築・改築し、全病床が1床当り8㎡以上（京都初）と、ゆったりとした病院です。 また、京の町家風情を建物に取り入れ趣ある入院環境を準備致しました。 窓が大きく明るい院内に、十分な余裕をもって配置されている病床、流れる時の穏やかさに心地よく働ける環境です。また、看護師・介護職員用の寮があり、院内保育所も備えられ、子育て中の方も安心して働けます。 ◆求める人物像 ・お一人、お一人を大切にして、急性期医療とは違い、じっくり患者様に関わり、その人らしさを大切にして関わることができる方。 ・常に患者様の立場に立ち、「自分ならこうしてほしい」と思うことを実現するために努力できる方 看護師については、免許は持っていても現場経験が少ない方や、ブランクが長い方でも、一から丁寧にご指導しますのでご安心ください。 また、准看護師から看護師へキャリアアップしたい方への支援もしています。 介護スタッフについては、特にホームヘルパーや介護福祉士の資格は問いません。むしろ未経験で入ってこられて、当法人で３年働いてから介護福祉士の資格を取ったという先輩も大勢在籍しています。
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社員から伝えます
◆先輩職員から伝えます
患者さまは高齢者ばかりなので、うまく自分の気持ちを伝えられないことも多くあります。そのお気持ちを理解しようと努力することが一番大切。同じ話を何度も聞き、同じ説明を何度も行うことが基本です。また、患者さまを預けられているご家族にとっても、入院中どのように扱われているのかは気掛かりなもの。患者さまが幸せに過ごせることと共に、ご家族への配慮も忘れてはなりません。当法人では会社帰りのご家族が少しでもお見舞いをしていただきやすいように、面会時間にも配慮するなど、利用されるすべての方へのサービスを重視しています。 ◆看護師長から伝えます 患者さまの満足が、そのご家族にとっての安心と信頼につながります。 「ここに来て良かった！」と全ての方に感じていただけるようなケアを提供するため、スタッフの教育には力を入れています。 新人教育はもちろん、各人に合わせた段階別の教育も模索しており、院内研修を積極的に行い、同じ内容の研修を複数回開催してできるだけ多くの職員が参加できるように配慮しています。 患者さまお一人お一人の人生を尊重できる方であれば、就職が初めての方も、10年間のブランクがある方も大丈夫。人とお話をするのが好き、人のお話を聞くのが好きという方を望んでいます。 それぞれの人生経験が生きる仕事であり、両親または祖父母世代の方の貴重な体験を伺うことで、自分自身の人生により深みを得ることができます。また、福利厚生にも力を入れており、年休の取得率は高く、法人所有の保養施設の利用も多いです。 スタッフ全員が協調し合う風土と、ご高齢の患者さまのゆったりとした語らいの中で、和やかに働いていただけると思います。 |
