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会社から伝えます
【三笑堂の強み】
●4つの事業部があるため、医療・福祉業界をトータルにサポートできる⇒お客さまに安心を提供できる。 ●近畿一円に支店がある⇒地域密着型の営業ができる！ ●在庫数が多い⇒お急ぎの注文にも迅速に対応！ ◎社内が元気で明るい⇒一人ひとりの「笑顔」が素敵。 【ビジョン】 目指すは関西No.1。“進化するディーラー”を目指します。 【採用したい人物像】 ☆「魅力ある人」を求めています。 三笑堂は“人”がすべてです。自分自身の魅力を発揮したい方、ぜひ三笑堂にお越しください。 力を合わせて、ともに「魅力ある会社」をつくっていきましょう。
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社員から伝えます
【三笑堂が大切にしていること】
社名の由来にもあるように、“人”と“笑顔”を大切にしています。 お客さま、社員、そして三笑堂に関わるすべての人が健康で幸せな生活を送ることができるよう、日々努力を続けています。 |
こんな雰囲気の会社です
「Speed & Heart」「Best for Small」「Enjoy & Thinking」の理念のもと、皆が小さな仕事にも一生懸命、真心をこめて迅速に仕事に取り組んでいます。
医療の現場を支える業界は、小さなミスも人の生命に大きく関わってくるため、常に緊張感がありますが、社内の雰囲気はチームワークもよく、和気あいあいとしています。 社名にもあるように、社内外問わず、たくさんの「笑」がある会社です！
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目指しています
どんな業界でも同じ状況ですが、医療業界も日々競争の世界です。特に商社が他の企業と差別化をはかるときに必要になってくるのは「人」です。
三笑堂では人材育成に力をいれるとともに、今年は「自律した人」をテーマに、各々の社員が自分自身で考え、気づき、行動する人を目指しています。 |
社員を人財へと育てます
＜医療の知識がなくても、しっかりバックアップします！＞
【内定者研修】 内定が決まられた方に向け、メールによる基礎教育を実施。社会人のマナーから、医療の簡単な知識まで幅広く学んでいただきます。 【新入社員研修】 入社後、2週間の全体研修を経て、2ヶ月間の現場実習。その後、2回目、3回目のフォローアップ研修を実施し、1年目の基礎固めを行います。 【階層別研修】 階層別に、それぞれの職責に応じた研修を実施。 その他、スキルアップ研修や通年研修など多種多様に実施し、人財の育成に励んでいます。
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