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会社から伝えます
◆経営者からのメッセージ
私たちの会社は、モノづくりをされているお客様に「モノ」をお届けし、サポートしている会社です。 「良いモノ」をお届けするには「良い会社」であること、「良い会社」であるには「良い人」の集まりであることが不可欠だと考えています。 私は、新しい発想を持ち、世の中の様々なことに興味・関心を持った皆さんに入社して頂くことで社員が刺激を受け、会社全体が元気になっていく・・・そんな状態が「良い人」の集まりである「良い会社」であると考えています。 働く人が満足できる「良い会社」をみんなで一緒に作りましょう。 代表取締役社長 菊井健作 |
社員から伝えます
＝この会社を選んだ理由＝
＜ 営業部 酒井慎也 ２００７年入社 ＞ 地域密着型の仕事に惹かれ、その取扱い商品群の多さに興味を抱きました。 また、とてもアットホームで、「おもろい！」人が多かった！（社長も・・・） ＜ 業務部 宮田和紀 ２００５年入社 ＞ お客様とメーカーの間に立ち、お客様のニーズにお応えする為、スピードと交渉力を求められる仕事内容に魅力を感じました。 そして、社員全員が良い会社になるよう常に心掛け、様々な意見・疑問・提案を会議で出し合い、社長自ら全員の意見に耳を傾けていただける、とてもポジティブな会社だと感じました。 |
こんな雰囲気の会社です
＝２年に一度、社員旅行で海外に行きます＝
昨年はタイへ行ってきました。 また、リゾートホテル法人会員権もあり、家族サービスやリフレッシュに利用しています。 仕事をやる時はやる！ しっかりやる！ 遊ぶ時は遊ぶ！ 何もかも忘れて遊ぶ！ しっかり切り替える会社です。
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これが自慢です
＝顧客からのおほめの言葉＝
月一回、滋賀営業所管轄と京都本社・南営業所管轄で「生産技術セミナー」を行っています。 このセミナーは、無料（！）でメーカー技術の方に講師としてお越し頂き、基礎技術から応用技術、メンテナンスに至るまでを、初級からしっかり教えて頂いています。 各企業の新入社員の技術セミナーとして、また生産技術の設計材料として、また設備管理のメンテナンスの講習として広くご利用頂き、好評を得ています。 メーカーとユーザーの架け橋こそが商社として出来ること、商社でなくては出来ないことだと考えています。
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目指しています
＝ 新しい商圏の拡大を目指して ＝
「京滋地域に根ざした地域密着型のテクニカル商社でありたい、そして地域一番店になろう！」と社員みんなで意見を出し合い、２００８年、滋賀県甲賀市に滋賀営業所を開設しました。 ユーザーがまったく無い状態からみんなで考え・行動し、今ではしっかりと採算の合う営業所となりました。 そして、２０１１年１２月、京都府八幡市に京都南営業所を新設しました。 社員全員で意見を出し合い、ポジティブに商圏拡大・新規ユーザー獲得・営業ツールの強化を行っています。
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社員を人財へと育てます
・人財
・人材 ・人在 ・人罪 すべて「じんざい」です。 能力（スキル）が高く、モチベーション（やる気）も高い人が「人財」と呼ばれます。会社の財産です。 大事なのは好奇心と向上心、そして社交性・・・。 Ｋ・マシンでは、新入社員研修や社内講習会、船井総合研究所セミナー等を利用しながら、長所伸展型の「人財」育成を行っています。 |
